Avec plus de 420 000 professionnels, le secteur de la petite enfance est en constante évolution. Parmi les métiers existants, celui d’auxiliaire de puériculture se distingue par son rôle dans le développement et le bien-être des tout-petits. Pour ceux désireux d’éviter le cursus traditionnel, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) représente une voie privilégiée pour obtenir le diplôme requis. Quelles sont les étapes clés de ce processus ? Quels dossiers préparer ? Comment se déroule l’évaluation pratique ? Explications.
La VAE : qu’est-ce que c’est ?
La Validation des Acquis de l’Expérience, plus connue sous l’acronyme VAE, est un dispositif permettant d’obtenir un diplôme ou une certification professionnelle grâce à son expérience. Elle offre la possibilité de faire valider officiellement les compétences et le savoir-faire acquis au travers d’une activité professionnelle, sans avoir à suivre le parcours de formation traditionnel. Si vous envisagez cette voie pour obtenir votre Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), rapprochez-vous d’un centre VAE. Il sera en mesure de vous accompagner tout au long de cette démarche.
Conditions d’éligibilité à la VAE auxiliaire de puériculture
Pour être éligible à une VAE auxiliaire de puériculture, vous devez justifier d’un minimum de trois années d’expérience professionnelle en rapport direct avec le métier d’auxiliaire de puériculture. Cela peut être sous forme salariée, non salariée ou bénévole. Notez que l’expérience doit être significative et pertinente pour la validation des acquis. Ainsi, les activités exercées doivent avoir été réalisées auprès des enfants et être liées à l’accueil, les soins quotidiens ou encore l’éveil et l’éducation des jeunes enfants.
Comment justifier son expérience ?
La justification de votre expérience se fait par le biais d’un dossier. Vous devrez fournir des preuves comme des fiches de paie, attestations d’employeur ou tout autre document prouvant votre activité auprès des enfants. Dans tous les cas, chaque candidat bénéficie du conseil d’un accompagnateur qui aidera à constituer son dossier dans les meilleures conditions.
La démarche à suivre pour faire une VAE en tant qu’auxiliaire de puériculture
Le dépôt du dossier :
Le parcours VAE auxiliaire de puériculture débute par la constitution d’un dossier de recevabilité. Celui-ci, également appelé Livret 1, est à retirer auprès des Directions Régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS), ou directement sur leur site internet. Ce document est à remplir avec le plus grand soin puisqu’il vise à prouver l’éligibilité du candidat pour une VAE. Il contient :
- Un curriculum vitae détaillé
- Une lettre expliquant votre projet professionnel
- Les justificatifs d’expériences (attestations d’employeur, fiches de paie etc).
Une fois complété, le Livret 1 doit être envoyé à la DRJSCS.
L’évaluation par le jury :
Si votre dossier est jugé recevable, vous pourrez alors passer à l’élaboration du Livret 2. Cette partie concerne la description approfondie de vos expériences en lien avec les compétences requises pour le métier d’auxiliaire de puériculture. Le jury examinera attentivement votre dossier et évaluera si vos compétences acquises correspondent bien au référentiel métier. Cela peut aboutir à une validation totale ou partielle des modules du diplôme. Dans ce dernier cas, il faudra suivre un cursus complémentaire pour obtenir toutes les compétences nécessaires.
L’accompagnement possible dans sa démarche VAE auxiliaire de puériculture
Où trouver un accompagnement pour sa VAE ?
La démarche de la VAE peut parfois sembler complexe, mais rassurez-vous, vous n’êtes pas seul ! Des organismes et des structures spécialisés peuvent vous accompagner tout au long de votre parcours. Ces organismes peuvent être des centres de formation professionnelle ou des agences d’emploi. De plus, certaines DRJSCS proposent également un suivi personnalisé.
Pourquoi opter pour un accompagnement dans sa démarche VAE ?
L’accompagnement dans le cadre d’une VAE auxiliaire de puériculture est une aide précieuse. Tout d’abord, l’accompagnement personnalisé permet de mieux comprendre les attentes du dossier. Le Livret 1 nécessite une présentation détaillée de votre parcours professionnel et de vos compétences. Un accompagnateur vous aider à mettre en valeur votre expérience en lien avec le référentiel du métier d’auxiliaire de puériculture. Ensuite, la rédaction du Livret 2, étape au cœur de la démarche VAE, peut s’avérer complexe. L’accompagnateur vous aide à structurer vos idées, à clarifier vos expériences et à les aligner avec les compétences requises pour le diplôme visé. Il vous assiste également dans la rédaction de vos activités en termes de savoir-faire et de savoir-être professionnels. De plus, pour préparer au mieux l’entretien avec le jury, l’accompagnateur vous entraîne à présenter oralement votre parcours et à argumenter sur vos compétences. Il vous aide à anticiper les questions possibles et à répondre avec assurance. Cet entraînement est important car le jury évaluera non seulement vos connaissances mais aussi votre capacité à communiquer sur votre expérience. L’accompagnement permet de gagner en confiance. Enfin, l’accompagnateur joue souvent le rôle de coach. Il vous motive, vous encourage et vous aide à surmonter les obstacles qui se présentent.
Réussir votre VAE auxiliaire de puériculture demande certes du temps et de l’implication, mais c’est une démarche enrichissante qui valorise l’expérience professionnelle. Grâce à notre guide, vous avez toutes les clés pour entamer sereinement votre parcours !