Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, ou si vous avez simplement envie de faire le point sur vos compétences et vos motivations, le bilan de compétences peut être une excellente option. Cette démarche permet d’analyser vos compétences et vos aspirations pour déterminer vos perspectives d’évolution professionnelle. Toutefois, il peut être difficile de réaliser un bilan de compétences seul. C’est pourquoi il est recommandé de vous faire accompagner par un professionnel spécialisé dans ce domaine.
Cet article met en lumière les avantages de se faire accompagner pour réaliser un bilan de compétences.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences est un dispositif de formation qui permet d’identifier et d’évaluer ses compétences, en vue de prendre des décisions éclairées sur sa carrière. Ce dernier est un outil indispensable pour tout individu souhaitant s’engager dans une démarche de développement personnel et professionnel.
En effet, le bilan de compétences offre une vision claire de ses forces et faiblesses afin d’atteindre ses objectifs.
C’est également l’occasion pour faire le point sur son parcours, d’explorer de nouvelles perspectives et de découvrir ses potentiels.
Si vous voulez réaliser des bilan de compétences, Garance & Moi vous propose un accompagnement sur mesure.
Les objectifs d’un bilan de compétences :
Le bilan de compétences est une démarche qui vous permet de faire le point sur vos aspirations et centres d’intérêt. Ce dernier peut avoir plusieurs objectifs, notamment :
- Identifier les lacunes à combler et les compétences à développer pour répondre aux exigences du marché de l’emploi.
- Explorer de nouvelles perspectives professionnelles, et s’ouvrir à de nouvelles opportunités.
- Clarifier ses choix professionnels et définir un plan d’action.
- Développer son potentiel en prenant en compte ses contraintes et ses motivations personnelles.
Se faire accompagner pour réaliser un bilan de compétence :
Le bilan de compétences constitue une étape cruciale pour votre carrière professionnelle. Il permet de définir un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs et vous épanouir professionnellement.
Quels sont donc les différents avantages de vous faire accompagner pour réaliser ce bilan ?
1. Analyser ses compétences et ses motivations
Le bilan de compétences est un processus qui implique de réaliser une introspection pour identifier ses compétences, ses centres d’intérêt et ses motivations. Se faire accompagner dans la réalisation de ce bilan permet de bénéficier de l’expertise d’un professionnel pour analyser en profondeur ces éléments et identifier les axes de développement possibles. Le professionnel pourra ainsi proposer des pistes d’orientation adaptées à chaque profil.
2. Bénéficier d’un suivi professionnel
Le bilan de compétences est un processus qui peut s’avérer long et difficile. En vous faisant accompagner par un professionnel, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé qui vous accompagnera tout au long de cette démarche. Vous pourrez ainsi bénéficier de conseils et de recommandations adaptés à votre situation pour avancer dans votre projet professionnel.
3. Avoir accès à la documentation
En travaillant avec un professionnel, vous avez accès à des ressources et à de la documentation sur les métiers et les secteurs d’activité qui vous intéressent.
4. Un accompagnement personnalisé :
L’accompagnateur est présent pour vous écouter, vous aider à surmonter vos doutes et vos craintes, et vous encourager à poursuivre vos objectifs professionnels. L’accompagnateur peut également adapter son approche à votre situation en prenant en compte vos besoins, vos attentes et vos contraintes.
5. Une mise en réseau
Vous pourrez également être mis en contact avec d’autres personnes qui travaillent dans le même marché que vous, pour bénéficier de leurs conseils et de leur expérience. Cette mise en réseau peut être très utile pour trouver des opportunités professionnelles ou pour bénéficier de recommandations.
Enfin, le bilan de compétences est une démarche essentielle pour faire le point sur ses compétences et ses motivations professionnelles. Se faire accompagner par un professionnel permet de bénéficier d’un suivi personnalisé et de conseils adaptés à chaque profil. Cette démarche vous permet également d’y voir plus clair quant à votre projet professionnel et d’évoluer dans votre carrière.
