Les sociétés sont de formidables atouts qui créent de la richesse et savent mettre en avant les talents de chaque personne autour d’un projet commun. Pour tenter de créer une vraie émulation interne tout en voulant fidéliser ses employés, le CSE arrive comme une solution vertueuse pour les entreprises dynamiques et qui veulent aller de l’avant.
Culturel – Social : miser sur le bien-être de ses employés grâce aux budgets CSE / ASC
Grâce au CSE, il est possible de mettre en place un réservoir d’activités culturelles et sociales pour ses employés et leur offrir des possibilités plus qu’intéressantes grâce à leur travail. Partant du constat qu’un salarié qui se sent bien dans son entreprise est à la fois plus heureux et naturellement plus productif : l’enjeu de déployer un système de CSE sera donc bénéfique pour ses salariés et pour l’entreprise.
Il est d’ailleurs intéressant pour une société de passer par un système de plateforme pour CSE qui gérera tous les aspects pour une firme et ses salariés, en tant que solution clé en main avec :
- Un logiciel de comptabilité intuitif incorporé.
- Un compte professionnel CSE, avec suivi du budget.
- Une assistance juridique pour les salariés / le CSE.
- La possibilité de communiquer autour des événements.
- Les avantages de chaque employé consultable en ligne.
Cette liste non exhaustive permettra de canaliser les différents avantages à un seul et un même endroit pour faire gagner un temps précieux à l’entreprise / aux salariés. Une plateforme centralisant toutes ces possibilités sera de ce fait un précieux atout dont il ne faudra pas se passer.
Plateforme CSE : très appréciée par tous, grâce à un large éventail d’activités
Une plateforme CSE qui regroupe la plupart des avantages des salariés et des solutions est très souvent appréciée : d’autant plus par les personnes n’ayant jamais pu connaître ce genre de structures en ligne dans leur carrière professionnelle.
En plus d’apporter un peu de fraîcheur, les salariés qui bénéficient de nombreux avantages pour eux et leurs proches sont très généralement reconnaissants auprès de leur entreprise. Ce qui permet aussi d’avoir une forte cohésion au sein de sa société et une excellente ambiance de travail, grâce à ce système très intéressant.
Il est d’ailleurs possible de retrouver dessus :
- Des réductions chez des offres partenaires.
- Un accès instantané à de la billetterie (cinéma, théâtre, parc d’attractions…).
- Abonnements loisirs, comme Spotify, Netflix…
- Des remboursements éligibles comme pour Uber, pour les salles de sport, les voyages, les concerts, les spectacles, les musées, les livres, les jeux vidéo…
- Des cartes-cadeaux (classiques, de Noël…).
Ces quelques exemples ne sont qu’une partie de ce qu’est capable de mettre à disposition une offre CSE de qualité.
Il est aussi intéressant de souligner que toutes ces offres sont consultables à distance via un appareil mobile (smartphone, tablette…) grâce à une application dédiée pour pouvoir consulter et commander en temps réel en dehors du cadre de l’entreprise.
On comprend mieux pourquoi les entreprises choisissent de mettre en place ce genre de dispositif à disposition et pourquoi les employés apprécient tant la solution CSE en ligne. C’est effectivement une bonne manière de les fidéliser.