Le secteur des ressources humaines est en constante évolution et ses métiers sont de plus en plus sollicités par les entreprises. Pour répondre à cet engouement, l’école de commerce spécialisée en ressources humaines ESGRH propose un cursus adapté aux besoins du marché. Cet article vous guide à travers le parcours proposé par l’ESGRH, ses formations et diplômes ainsi que les possibilités d’évolution pour les étudiants et futurs professionnels du domaine.
L’ESGRH : un établissement unique dans son offre de formations
Créée en 2001, l’ESGRH est une école de commerce spécialisée en ressources humaines parisienne qui met l’accent sur la formation de qualité dans les domaines des ressources humaines, du management et du développement des compétences. Elle fait partie du groupe Galiléo Global Education, un ensemble d’écoles partenaires qui viennent compléter l’offre de formation de l’établissement.
Un cursus riche et diversifié
Les formations proposées par l’ESGRH vont du Bachelor au Mastères, avec plusieurs spécialisations possibles. Le Bachelor en 3 ans est accessible après l’obtention du baccalauréat, tandis que les Mastères en 2 ans nécessitent un niveau Bac+3 pour y accéder. Les étudiants ont la possibilité de suivre leur cursus en alternance, ce qui permet à la fois d’acquérir une expérience professionnelle et d’alléger les frais de scolarité.
Des formations axées sur la pratique
Tout au long de leur parcours, les étudiants de l’ESGRH bénéficient d’un accompagnement personnalisé afin de les préparer au mieux aux réalités du monde professionnel. Ils sont ainsi amenés à travailler sur des projets concrets, souvent liés à des partenariats avec des entreprises, qui leur permettent de mettre en application leurs compétences théoriques et techniques.
Le campus met également à disposition un espace dédié aux rencontres entre élèves et professionnels du secteur, favorisant ainsi l’échange et le partage d’expérience.
Diplômes et accréditations : gages de la qualité de formation
L’ESGRH se distingue par ses diplômes reconnus par l’État et ses accréditations internationales qui attestent de la qualité de son enseignement et de l’adéquation de ses formations avec les exigences du marché du travail.
- Titres certifiés : les diplômes proposés par l’école sont inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
- Qualiopi : l’ESGRH est certifiée Qualiopi pour la qualité de ses formations et son sérieux.
Les métiers et opportunités professionnelles après une formation à l’ESGRH
Grâce à leur expertise acquise durant leur cursus, les diplômés de l’ESGRH ont accès à un large panel de métiers liés aux ressources humaines et aux domaines connexes. Voici quelques exemples :
- Responsable des ressources humaines : il coordonne et met en œuvre la politique RH de l’entreprise.
- Chargé de recrutement : il recherche et sélectionne les candidats correspondant au mieux aux besoins et aux valeurs de l’entreprise.
- Gestionnaire du personnel : il gère les dossiers administratifs des salariés et veille au respect des réglementations en vigueur.
- Consultant en management des compétences : il accompagne les entreprises dans l’évaluation et le développement des compétences de leurs collaborateurs.
- Manager ou responsable de formation : il élabore et conduit la stratégie de formation de l’entreprise.
Poursuivre sa formation pour se spécialiser
Au-delà des formations générales proposées durant le cursus à l’ESGRH, les étudiants peuvent être amenés à vouloir se spécialiser davantage dans un domaine précis des ressources humaines. Pour cela, l’école propose des mastères spécialisés qui viennent compléter le parcours initial et offrent de nouvelles perspectives de carrière :
- Mastère Spécialisé en gestion du personnel et droit social : pour être expert dans les domaines de l’emploi, des relations sociales et du travail.
- Mastère Spécialisé en management stratégique des ressources humaines : pour maîtriser tous les outils et méthodes permettant d’optimiser la performance RH de l’entreprise.
- Mastère Spécialisé en conseil et audit en ressources humaines : pour intervenir en tant qu’expert externe auprès des entreprises dans le cadre de missions spécifiques.
Une proximité avec le monde professionnel pour favoriser l’insertion
L’ ESGRH met un point d’honneur à instaurer une étroite collaboration entre l’école et le monde professionnel afin de faciliter l’insertion des diplômés sur le marché du travail. Les entreprises partenaires de l’établissement contribuent ainsi au déroulement des formations que ce soit par leur participation aux projets pédagogiques ou encore grâce à des interventions de professionnels lors de conférences et témoignages.
Le secteur des ressources humaines est en constante évolution et ses métiers sont de plus en plus sollicités par les entreprises. Pour répondre à cet engouement, l’école de commerce spécialisée en ressources humaines ESGRH propose un cursus adapté aux besoins du marché. Cet article vous guide à travers le parcours proposé par l’ESGRH, ses formations et diplômes ainsi que les possibilités d’évolution pour les étudiants et futurs professionnels du domaine.
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L’ESGRH : un établissement unique dans son offre de formations
Créée en 2001, l’ESGRH est une école de commerce spécialisée en ressources humaines parisienne qui met l’accent sur la formation de qualité dans les domaines des ressources humaines, du management et du développement des compétences. Elle fait partie du groupe Galiléo Global Education, un ensemble d’écoles partenaires qui viennent compléter l’offre de formation de l’établissement.
Un cursus riche et diversifié
Les formations proposées par l’ESGRH vont du Bachelor au Mastères, avec plusieurs spécialisations possibles. Le Bachelor en 3 ans est accessible après l’obtention du baccalauréat, tandis que les Mastères en 2 ans nécessitent un niveau Bac+3 pour y accéder. Les étudiants ont la possibilité de suivre leur cursus en alternance, ce qui permet à la fois d’acquérir une expérience professionnelle et d’alléger les frais de scolarité.
Des formations axées sur la pratique
Tout au long de leur parcours, les étudiants de l’ESGRH bénéficient d’un accompagnement personnalisé afin de les préparer au mieux aux réalités du monde professionnel. Ils sont ainsi amenés à travailler sur des projets concrets, souvent liés à des partenariats avec des entreprises, qui leur permettent de mettre en application leurs compétences théoriques et techniques.
Le campus met également à disposition un espace dédié aux rencontres entre élèves et professionnels du secteur, favorisant ainsi l’échange et le partage d’expérience.
Diplômes et accréditations : gages de la qualité de formation
L’ESGRH se distingue par ses diplômes reconnus par l’État et ses accréditations internationales qui attestent de la qualité de son enseignement et de l’adéquation de ses formations avec les exigences du marché du travail.
Les métiers et opportunités professionnelles après une formation à l’ESGRH
Grâce à leur expertise acquise durant leur cursus, les diplômés de l’ESGRH ont accès à un large panel de métiers liés aux ressources humaines et aux domaines connexes. Voici quelques exemples :
Poursuivre sa formation pour se spécialiser
Au-delà des formations générales proposées durant le cursus à l’ESGRH, les étudiants peuvent être amenés à vouloir se spécialiser davantage dans un domaine précis des ressources humaines. Pour cela, l’école propose des mastères spécialisés qui viennent compléter le parcours initial et offrent de nouvelles perspectives de carrière :
Une proximité avec le monde professionnel pour favoriser l’insertion
L’ ESGRH met un point d’honneur à instaurer une étroite collaboration entre l’école et le monde professionnel afin de faciliter l’insertion des diplômés sur le marché du travail. Les entreprises partenaires de l’établissement contribuent ainsi au déroulement des formations que ce soit par leur participation aux projets pédagogiques ou encore grâce à des interventions de professionnels lors de conférences et témoignages.